Soc.Coop. Vigilanza Ciampino a R.L

Considerata l'attivit mutualistica della societ , cos come definita all'articolo precedente, nonch i requisiti e gli interessi dei soci come pi oltre determinati, la cooperativa ha come oggetto: - L'acquisizione e l'esecuzione di lavori di custodia interna ed esterna, guardiania, sorveglianza, presenziamento e gestione combinata - Per conto di terzi committenti - Di officine, depositi, magazzini, capannoni, aree aperte e chiuse, zone comuni, viabilit private, laboratori ed impianti di loro propriet , svolgimento di servizi a terzi nel quadro della logistica integrata in senso lato, con lo studio, l'acquisizione e l'utilizzo di nuove tecnologie nel settore merceologico di interesse ed in quelli affini, offrendo tali servizi - Nei limiti e con le modalit tali da escludere recisamente qualsivoglia tipologia di vigilanza armata che necessiti delle autorizzazioni di polizia amministrativa previste dal vigente t.U.L.P.S. - In conformit ai contratti che saranno stipulati in merito, nel rispetto della vigente normativa. In attuazione di ci , essa si prefigge di ammettere all'interno della compagine sociale tutti gli aspiranti soci che posseggano, oltre ai requisiti oggettivi e soggettivi previsti dalla legge, anche quelle determinate, specifiche professionalit e cognizioni tecniche che consentano alla societ cooperativa stessa di ampliare continuamente il proprio campo di operativit , ricercando ed acquisendo nuove fasce di mercato per la realizzazione di un vasto campo di possibili lavorazioni. La societ cooperativa potr svolgere qualunque altra attivit connessa od affine a quanto sopra specificato, nonch compiere tutti gli atti, concludere e stipulare tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali, sia indirettamente che direttamente attinenti ed afferenti ai medesimi, come fra l'altro, in via meramente esemplificativa: assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivit analoghe o comunque accessorie all'attivit sociale; stipulare contratti di acquisizione di commesse lavorative per la gestione dei servizi tipici della societ cooperativa stessa; assumere personale con contratti di lavoro subordinato, collaborazione coordinata e continuativa, contratto d'opera, o con le forme contrattuali pi idonee per lo svolgimento dell'attivit , nel rispetto comunque delle dovute proporzioni fra il numero dei soci e quello dei lavoratori con diverso inquadramento contrattuale; costituire ed essere socia di societ per azioni a responsabilit limitata, anche cooperative, ai fini del conseguimento degli scopi sociali della societ cooperativa; concedere avalli cambiari, fidejussori ed ogni e qualsiasi altra lecita garanzia sotto qualsivoglia forma ammessa, per facilitare l'ottenimento del credito ai soci, agli enti cui la societ cooperativa aderisce, nonch a favore di altre cooperative; dare adesione e partecipazione ad enti ed organismi economici, consortili e fidejussori diretti a consolidare e sviluppare il movimento cooperativo e ad agevolare gli scambi, gli approvigionamenti ed il credito; compiere tutte le operazioni finanziarie necessarie per ottenere i crediti eventualmente occorrenti per lo svolgimento dell'attivit sociale; stimolare lo spirito di previdenza e risparmio dei soci eventualmente istituendo una sezione di attivit , disciplinata da un apposito regolamento, per la raccolta di prestiti, limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del conseguimento degli scopi sociali, con esclusione e divieto assoluto di pubblica raccolta di risparmio; costituire fondi per lo sviluppo tecnologico e per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale; 1 adottare procedure di programmazione poliennale, finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale.