Esperia 05 Soc.Coop. a r.l

Scopo - Oggetto articolo 4 i soci della cooperativa intendono perseguire lo scopo di nuove occasioni di lavoro per se stessi ed eventualmente anche per altri lavoratori, rispettivamente sotto forma di rapporto di lavoro tra soci e societa', oppure di rapporto di lavoro subordinato. La societa' puo' avvalersi della collaborazione autonoma di lavoratori non soci. Conseguentemente la tutela dei soci cooperatori viene esercitata dalla cooperativa e dalle associazioni di rappresentanza, nell'ambito delle leggi in materia, degli statuti sociali e dei regolamenti interni. La cooperativa deve essere retta e disciplinata dai principi della mutualita' senza scopo di lucro. Per cio' stesso la cooperativa potra' aderire ad una associazione nazionale di categoria su delibera dell'organo amministrativo. Le adesioni agli organismi ed enti saranno deliberate dall'organo amministrativo o dall'assemblea ordinaria dei soci. I soci lavoratori della cooperativa: concorrono alla gestione dell'impresa partecipando alla formazione degli organi sociali ed alla definizione della struttura di direzione dell'impresa; partecipano all'elaborazione di programmi di sviluppo ed alle decisioni concernenti le scelte strategiche, nonche' alla realizzazione dei processi produttivi dell'azienda; contribuiscono alla formazione del capitale sociale e partecipano al rischio d'impresa, ai risultati economici ed alle decisioni sulla loro destinazione; mettono a disposizione le proprie capacita' professionali anche in relazione al tipo ed allo stato dell'attivita' svolta, nonche' alla quantita' delle prestazioni di lavoro disponibili per la cooperativa stessa. Il socio lavoratore stabilisce con la propria adesione o successivamente all'instaurazione del rapporto associativo un ulteriore e distinto rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma, con cui contribuisce comunque al raggiungimento degli scopi sociali. Dall'instaurazione dei predetti rapporti in qualsiasi forma derivano i relativi effetti di natura fiscale e previdenziale e tutti gli altri effetti giuridici rispettivamente previsti dalla legge, nonche', in quanto compatibili con la posizione del socio lavoratore, da altre leggi o da qualsiasi altra fonte. Si applica in ogni caso la legge 3 aprile 2001 n. 142. Articolo 5 la cooperativa ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana ed alla integrazione sociale dei cittadini per l inserimento nel lavoro di soggetti svantaggiati, quali: - Gli invalidi fisici, psichici e sensoriali; - Gli ex degenti di ospedali psichiatrici anche giudiziari; - I soggetti in trattamento psichiatrico; - I tossicodipendenti, gli alcoolisti; - I minori in eta' lavorativa in situazioni di difficolta' familiare; - Le persone detenute o internate negli istituti penitenziari; - I condannati e gli internati ammessi alle misure alternative alla detenzione e al lavoro all esterno; - Tutti i soggetti definiti svantaggiati categoricamente indicati nelle previsioni normative e regolamentari, attraverso attivita' produttive e di servizi sociali. Conseguentemente la cooperativa esercita la tutela dei soci, nell ambito dello statuto, dei regolamenti interni e delle leggi vigenti in materia. La cooperativa non ha alcun fine speculativo ed e' retta e disciplinata dai principi della mutualita' e solidarieta' tra i soci, nell intento di rafforzare il movimento cooperativo italiano; la cooperativa con semplice delibera dell organo amministrativo puo' associarsi o associare altre societa' o enti; puo' partecipare a organismi consortili per attuare servizi comuni o per rendere piu' efficace la propria presenza sul mercato, attraverso lo svolgimento di attivita' diverse agricole, industriali, commerciali, culturali, professionali o di servizi, finalizzate all inserimento lavorativo di persone svantaggiate, come previsto dall articolo 1 lettera della legge 381/91 e rispettera' rigorosamente le prescrizioni ed i parametri fissati dall art. 4 Di tale legge. Tuttavia il sodalizio si propone di coordinare e sfruttare le sinergie tra le varie attivita' per concretizzare anche le fattispecie di cui alla lettera dello stesso articolo di legge. La cooperativa si propone di curare la gestione di servizi socio-Sanitari ed educativi. In relazione a cio' la cooperativa ha per oggetto anche lo svolgimento di attivita' diverse e servizi di rilevanza e solidarieta' sociale, per l esecuzione dei quali si avvarra' dell operato di personale qualificato che effettui sia lavoro retribuito, sia attivita' di volontariato, fornito a titolo gratuito ai sensi dell art. 2 Legge 381/91; in particolare l ente potra': - Offrire servizi sociali, educativi ed assistenziali in favore dell infanzia, anche nelle attivita' ricreative e scolastiche, fornendo servizi ausiliari, quali, ad esempio, quello di scuolabus; - Offrire servizi di assistenza a soggetti socialmente emarginati e portatori di handicap, ai fini di un loro progressivo inserimento sociale; - Offrire i propri servizi anche a domicilio, attraverso una propria equipe di lavoro, sia presso privati che strutture private e pubbliche, con attivita' di assistenza, sostegno e riabilitazione, assistenza infermieristica, fisioterapica e medica; - Offrire servizi di pronto soccorso e trasporto infermi da e per strutture sanitarie pubbliche e private; - Realizzare e gestire centri informativi sulla salute aperti ai cittadini, e perseguire tale opera di informazione e sensibilizzazione anche attraverso la realizzazione e distribuzione di pubblicazioni e sistemi audiovisivi e multimediali; - Organizzare, strutturare e realizzare corsi di formazione per lavoro; - Gestione editing, data entry, attivita' di agenzia di assistenza e servizi assicurativi, finanziari, bancari, doganali, gestionali, amministrativi, disbrigo pratiche, recapito a domicilio, gestione servizi informatici, data entry e data base di ogni tipo, per la fornitura di servizi, ricerca e selezione del personale, forniti alle aziende, agli enti e ai privati cittadini; - Gestione contabile, amministrativa, commerciale, legale, gestionale e tributaria; - L attivita' di consulenza organizzativa informatica per lo sviluppo del software per conto terzi; - Sistemazione parchi, ville e verde pubblico e privato; - Forestazione e servizi antincendio nei boschi; - Servizi in materia di tutela e di interventi di bonifica ambientale; - Olivicoltura, viticoltura, raccolta ortaggi e frutta; - Raccolta rifiuti solidi urbani e rifiuti speciali e gestione dei centri all uopo organizzati per il recupero dei materiali, compresa la lavorazione e lo smaltimento; - Servizi cimiteriali; - Affissione manifesti; - Gestione biglietterie e parcheggi pubblici e privati, anche in concessione; - Censimento in genere; - Controllo e lettura contatori idrometrici, acea, enel, italgas, telecom; - Manutenzioni edili, stradali, sulle reti elettriche, acqua, gas e telefoniche; - Manutenzioni in genere, comprese quelle ad impianti ed installazioni; - Servizi di pulizie generiche e speciali, per mostre, negozi, uffici in genere, aree di locali pubblici e privati compresi i piazzali e reparti industriali, servizi disinfestazione, spurgo fogne, nonche' lavori di giardinaggio e di pulizia giardini, il riordino, il rifacimento letti e le pulizie di qualsiasi genere in alberghi, ristoranti e mense, comunita' civili e militari; - Lo svolgimento di attivita' di vigilanza e custodia, in terra e in mare, di proprieta' mobiliari ed immobiliari, sorveglianza di parcheggi, nonche' di vigilanza per mostre, fiere, convegni e congressi; - La gestione e la conduzione di mense, anche prestando manodopera specializzata per la confezione e manipolazione dei pasti; - Gestione in proprio e per conto terzi di: ristoranti; tavole calde; mense aziendali, scolastiche, ospedaliere e sociali; punti di ristoro; bar; spacci e rivendite di prodotti alimentari e non; gelaterie, gastronomie e loro laboratori ed attivita' comunque collegate alle precedenti; - Gestione di ostelli, camping, ed edifici pubblici con funzione di ricettivita'; - Gestione di attivita' commerciali nei negozi, supermercati, ipermercati e centri commerciali, in proprio, in gestione o anche prestando e fornendo, a mezzo dei propri soci, manodopera, generica e specializzata per tutti i tipi di attivita' commissionata; - Attivita' di agenzia e rappresentanza commerciale, anche con deposito merci, commissionaria e concessionaria; - Gestione centri di accoglienza e assistenza; - Gestione colonie marine e montane; - Agriturismo per la valorizzazione dei prodotti e delle aree turistiche; - Gestione attivita' turistiche in genere; - Assunzione di lavori di facchinaggio, assemblaggio compresi quelli preliminari e complementari e di manovalanza generica, l esecuzione di sgomberi di appartamenti e di uffici, traslochi e imballaggi di mobili e di merci, e qualsiasi altro lavoro di facchinaggio e servizio, compresi il montaggio l assemblaggio e lo smontaggio di mobili e di qualsiasi altro genere di articoli e materiali; - Lo svolgimento di tutti i servizi di autotrasporto merci e prodotti vari per conto di terzi, per qualsiasi localita' sia nazionale che estera, compresi recapiti postali plichi per citta', con automezzi di terzi o di proprieta' della cooperativa; - L esecuzione di confezioni, imballaggi e smistamento di mezzi presso privati ed enti pubblici, nonche' presso porti, aeroporti e sedi ferroviarie, il tutto sotto l osservanza delle leggi in materia; - Lo svolgimento di qualsiasi attivita' di deposito e distribuzione merci per conto terzi nell ambito delle leggi in materia; - L esecuzione di qualsiasi attivita' connesse ed affini a quelle sopra indicate; la promozione di ogni iniziativa atta a perfezionare tecnicamente i servizi che la cooperativa si prefigge provvedendo all acquisto degli automezzi e delle apparecchiature sia elettriche, elettroniche, che meccaniche, idonee a migliorare e rendere sempre efficienti e funzionali i servizi gestiti; - Lo svolgimento di attivita' di manutenzione ed installazione di impianti e macchinari elettrici, meccanici elettronici; - Assistenza tecnica e vendita di macchine per ufficio sia meccaniche che elettriche ed elettroniche, inclusi i misuratori fiscali e computer; - Manutenzione e riparazione degli articoli di cui ai punti precedenti; - Noleggio, affitto, comodato gratuito a terzi di beni di sua proprieta' o nella propria disponibilita', compresi automezzi industriali, commerciali ed autovetture; - Gestione sistemi telematici integrati; - Noleggio di materiale audio-Visivo e del montaggio; - Assistenza scolastica ai bambini delle scuole, prima, durante e dopo le lezioni; - Gestione di asili nido, privati e comunali, quale servizio socio-Educativo in un rapporto di collaborazione con le famiglie; - Assistenza e supporto delle strutture scolastiche; - Assistenza all infanzia e assistenza alla persona; - Gestione di impianti e centri sportivi ; - Ogni altro servizio pubblico e/o di pubblica utilita' per conto di soggetti pubblici o privati ed ogni altra attivita' complementare o comunque connessa al perseguimento degli scopi sociali enunciati, il tutto nel pieno rispetto delle adunanze di legge e con esclusione delle attivita' professionali e/o protette e/o riservate agli iscritti in appositi albi. In base all art. 4 Punto 2 della suddetta legge, le persone svantaggiate devono costituire almeno il 30% dei lavoratori della cooperativa e, compatibilmente con il loro stato soggettivo, essere soci della cooperativa stessa. La cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine a quelle sopra elencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale, commerciale e finanziaria necessaria ed utile alla realizzazione degli scopi sociali e comunque sia direttamente e indirettamente attinenti ai medesimi. La cooperativa si propone altresi' di partecipare al rafforzamento del movimento cooperativo unitario italiano; essa puo' aderire ad enti, cooperative, consorzi che si propongono attivita' affini e complementari. La societa' potra' costituire, inoltre, fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31 gennaio 1992 n. 59 Ed eventuali norme modificative ed integrative. Per realizzare la propria attivita' di cooperativa potra' avvalersi di agevolazioni e provvidenze creditizie da parte di enti pubblici o privati, siano essi locali che regionali, nonche' nazionali o privati, siano essi locali che regionali, nonche' e/o internazionali e di tutte le agevolazioni previste per l occupazione giovanile.