Edil Family Soc.Coop

Oggetto della societa' nel rispetto dei principi e del metodo della mutualita' senza finalita' speculative intende fruire occasioni di lavoro ai propri soci tramite servizi di: - Manovalanza giornaliera per azienda; - Attivita' pro-Assistenziale in genere, domestica e non; - Partecipazione a favore di appalto per aste, licitazione, concessione, trattativa privata di opere pubbliche; - La gestione di servizi socio-Sanitari ed educativi ai sensi della lettera dell'art. 1 Della legge 8 novembre 1991, n. 381, E in particolare: assistenza agli handicappati, agli anziani, ai malati e agli inabili; gestione di case di riposo, ostelli ed altre strutture per l'assistenza, la cura e l'ospitalita' di soggetti non autosufficienti o parzialmente autosufficienti; assistenza domiciliare; gestione di presidi di accoglienza anche a carattere diurno di servizi senza residenzialita' o di comunita' terapeutiche e/o di asssistenza dei medesimi; trasporto assistito di disabili e trasporto accompagnato di minori; organizzazione di vacanze e di soggiorni sociali assisititi; gestione di asili nido; gestione di servizi educativi in genere e, in particolare: scuole professionali, corsi di formazione e lavoro, addestramento professionale, finalizzati alla promozione umana e all'integrazione sociale di soggetti svantaggiati; assistenza e ogni forma di intervento socio-Educativo in direzione dei disadattati psico-Sociali in ottica di prevenzione; gestione di strutture educativo-Assistenziali per minori; gestione di servizi direttamente o indirettamente attinenti a quanto elencato ai punti precedenti. - Gestione di sale di spettacolo e attivita' connesse; - Circhi ed altre attivita' itineranti di intreattenimento e di spettacolo; - Istituire fondi di pensione; - Gestire ambulatori, colonie, case di riposo, ricreative, scuole e biblioteche popolati, borse di studio, sale di ritroco, di divertimento e di spettacolo, palestre e campi sportivi; - Organizzare attivita' turistiche e svolgere attivita' affine, connessa e comunque complementare a quelle di cui sopra; a tal fine la piccola societa' coop. A r.L., Potra' svolgere le seguenti 1. Agriturismo; 2. Promozione di seminari, convegni, dibattiti, mostre, pubblicazioni pertinenti l'attivita' della piccola societa' coop. A r.L., Pubblicita'; 3. Recupero e salvaguardia dei beni artistici e storici della citta' dove la piccola societa' coop. A.R.L. Opera; 4.Costruzioni edili, stradali, impianti sportivi, scavi, sbancamenti, impermeabilizzazione, manutenzioni e restauro fabbricati, verde pubblico, impianti di illumunazione, segnaletica stradale, intonaci, e pitturazioni, trivellazione e perforazione, rivestimento di pavimento e di muro; attivita' non specializzata di lavori edili, altri lavori di completamento edifici; 5. Esecuzioni di servizi di pulizia civile e industriale; 6. Gestione di parcheggi pubblici e privati; 7. Servizi di vigilanza; 8. Lavori di manutenzione di giardini e parchi sia pubblici che privati, pulizia spiagge; 9. Servizi di trasporto merci su strada per conto terzi; 10.Servizio di mensa e di somministrazione alimenti e bevanda al pubblico; 11.La piccola societa' coop. A.R.L. Potra' concludere tutte le operazioni di natura mobiliare, immobiliare industriale e finanziaria necessarie alla realizzazione degli scopi sociali, e comunque attinenti ai medesimi; 12.Potra' assumere interessenze e partecipazioni sotto qualsiasi forma, di imprese che svolgano attivita' analoge o comunque accessorie all'attivita' sociale nonche' aderire ad altre societa', inoltre la societa' potra' compiere tutte le operazioni mobiliari, immobiliari, finanziarie e creditizie idonee a raggiungere gli scopi sociali, avvalendosi di tutte le provvidenze e agevolazioni di legge. Altri servizi n.C.A.; Il tutto sia per privati che per pubbliche amministrazioni per enti locali, statali, parastatali, regionali ecc. La piccola cooperativa in via non prevalente e del tutto accessoria e strumentale per il raggiungimento dell' potra' effettuare tutte le operazioni commerciali, finanziarie ed immobiliari, concedere fideiussioni, avalli cauzioni e garanzie in genere anche a favore di terzi, assumere solo a scopo di stabile investimento e non di collocamento, direttamente ed indirettamente partecipazioni in altre societa' italiane ed estere aventi oggetto analogo e affine o connesso al proprio. Lo scopo che i soci intendono perseguire e' quello di ottenere tramite la gestione associata dell'azienda alla quale prestano le proprie attivita' di lavoro, continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali. La societa' e' regolata dai seguenti principi fondamentali: 1. La coop. E' gestita dai soci in tutte le funzioni tecniche, amministrative ed economiche con il criterio dell'avvicendamento secondo le singole attitudini; 2. Tutti i lavoratori impegnati nell'attivita' della cooperativa devono essere soci; 3. I lavoratori della cooperativa hanno diritto al trattamento economico stabilito in un apposito regolamento da approvarsi dall'assemblea ordinaria dei soci ex l.142/01; 4. Tutti i soci hanno il diritto e il dovere di manifestare liberamente il proprio pensiero con la parola, lo scritto e qualsiasi altro mezzo: 5. I beni della cooperativa costituiti con gli utili dell'impresa non appartengono in nessuna forma al patrimonio personale dei soci, ma sono di proprieta' esclusiva della cooperativa. Essi sono finalizzati attraverso il potenziamento della struttura produttiva, alla prestazione, all'incremento dei posti di lavoro, in termine di benessere psico-Fisico dei lavoratori ed alla valorizzazione nell'applicazione nell'attivita' lavorativa. 6. Vige il principio della rinunzia ad assumere personale dipendente in maniera permanente. Al personale dipendente si dovra' ricorrere solo per eccezionali necessita' ampiamente motivate. In tale eventualita' il personale dipendente dovra' ricevere quale retribuzione non meno di quanto stabilito dai contratti collettivi di lavoro del settore ovvero quanto percepito dai singoli soci per attivita' identiche qualora la retribuzione dei soci sia superiore a quella dei contratti di lavoro.