JE.MA. Building S.r.l

Esecuzione di lavori in ferro e in altri metalli e precisamente la costruzione di porte blindate e corazzate, di infissi in alluminio, di balconi, di scale e di porte e cancelli, di porte scorrevoli, di finestre, di serrande, di porte basculanti, di cancelli e di inferriate di protezione, di carpenteria metallica e lavorazioni in ferro battuto, riparazioni di serrande, costruzioni di carrelli in metalli per uso industriale, la esecuzione di controsoffitti in alluminio ed altri metalli per negozi e magazzini, la costruzione di capannoni in ferro con copertura, nonche' la produzione, esecuzione, vendita, installazione, manutenzione e riparazione di lavori in legno e precisamente, porte in legno, portoni in legno e antiscasso, laccatura, lucidatura, verniciatura dorata, carteggiatura semplice e ad immersione anche con macchine gia' attrezzate nel settore del legno e dell'arredamento. Lavori di carpenteria interna ed esterna con finiture d'abbellimento su costruzioni in legno ed in muratura. Detti lavori potranno essere effettuati sia per conto di privati che di pubblici enti ed amministrazioni sia civili che militari. La societa' potra' tra l'altro effettuare la costruzione, l'acquisto, la vendita, la permuta, la locazione, il restauro, la ristrutturazione di fabbricati per civili abitazioni e non e comunque qualsiasi operazione inerente la gestione di beni immobili. Essa puo' pure prestare o ricevere avalli, fideiussioni e in genere qualunque garanzia anche reale a favore di terzi in via strettamente strumentale al perseguimento dell' e comunque non nei confronti del pubblico. La societa' potra' compiere tutte le operazioni commerciali, industriali e finanziarie, mobiliari ed immobiliari, senza restrizione od eccezione alcuna che l'organo amministrativo ritenesse necessarie od utili per il conseguimento dell', non nei confronti del pubblico e nel pieno rispetto della legge n. 197 Del 1991. Essa potra' pure assumere interessenze e partecipazioni in altre societa' od imprese svolte in modo non prevalente, nel pieno rispetto delle disposizioni di legge, non per il collocamento presso terzi.