Rosa Dei Venti Soc.Coop. di Lavoro a Responsabilita' Limitata

La societa' e' regolata dai seguenti principi fondamentali: la cooperativa e' gestita dai soci attraverso la loro partecipazione alle funzioni tecniche, amministrative ed economiche, con il criterio dell'avvicendamento, secondo le singole attitudini; la cooperativa impegna in prevalenza nella attivita' i soci e puo' avvalersi delle prestazioni lavorative di terzi, nei limiti indicati all'articolo 2513 del codice civile; i lavoratori della cooperativa hanno diritto al trattamento economico stabilito in apposito regolamento approvato dall'assemblea; tutti i soci hanno il diritto ed il dovere di manifestare liberamente il proprio pensiero con la parola, lo scritto ed ogni altro mezzo; ogni lavoratore della cooperativa deve svolgere il proprio lavoro secondo le proprie capacita', per concorrere al progresso dell'attivita' cooperativa; i beni della cooperativa costituiti con gli utili dell'impresa non appartengono in nessuna forma al patrimonio personale dei soci, ma sono di proprieta' esclusiva dalla cooperativa. Essi sono finalizzati, attraverso la destinazione, al potenziamento delle strutture produttive e ad altri impieghi sociali, alla protezione ed all'incremento dei posti di lavoro, nonche' al miglioramento dell'organizzazione del lavoro in modo che essa salvaguardi le primarie esigenze di benessere psico-Fisico dei lavoratori, valorizzandone la professionalita' nell'esplicazione dell'attivita' lavorativa; per la verifica della fattibilita' di iniziative imprenditoriali tendenti a realizzare gli obiettivi sociali previsti all'art. 4 , La cooperativa puo' promuovere l'avviamento di un'attivita' finalizzata a creare quelle condizioni economiche ed organizzative necessarie ed indispensabili per il conseguimento dell'attivita' lavorativa, e puo' in tal senso provvedere alla organizzazione ed alla gestione di appositi corsi di formazione professionale, di qualificazione o riqualificazione anche alla luce della vigente legislazione in materia. La cooperativa e' retta dai principi della mutualita' e non ha fine di lucro. Essa intende fornire occasioni di lavoro ai propri soci tramite: l'attivita' di promozione e "merchandising" di prodotti destinati ad essere commercializzati; l'assunzione di lavori di facchinaggio manuale e/o meccanizzato per aziende private o per privati; l'assunzione di lavori di pulizia in genere sia civili che industriali per aziende private o per privati, ivi compresi: - Pulizie di superfici adibite ad uffici, negozi, abitazioni; - Pulizie manuali e/o meccanizzate di aree scoperte di opifici industriali e commerciali, di reparti di produzione, magazzini, depositi di opifici industriali e commerciali, di reparti di produzione, magazzini, depositi di opifici industriali e/o commerciali; l'attivita' di trasporto e autotrasporto di merci, cose e materiali promozionali, per conto di terzi; deposito di merci per conto terzi; la fornitura di servizi accessori, complementari e connessi all'organizzazione e promozione di eventi sportivi, musicali, culturali, di intrattenimento e dello spettacolo in genere; servizi di vigilanza e controllo il cui esercizio e consentito dalla legge anche nell'ambito della gestione privata; l'attivita' di locazione e noleggio a terzi di beni immobili e mobili; tutte le attivita' previste dal d.P.R 30 aprile 1970 n.602 E successive modificazioni. Sempre che l'operazione da compiersi sia strumentale al conseguimento dell' e nei limiti delle disposizioni di legge in materia, la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine a quelle sopra elencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziarie, queste ultime comunque non nei confronti del pubblico, necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali e, comunque, sia indirettamente che direttamente attinenti ai medesimi nonche', tra l'altro, a solo titolo esemplificativo: concorrere ad aste pubbliche e private ed a licitazioni private ed altre; istituire e gestire cantieri, stabilimenti, officine, impianti e magazzini necessari per l'espletamento delle attivita' sociali; assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in societa' di capitali che svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale, partecipazioni strettamente finalizzate e quindi necessarie ed utili al raggiungimento degli scopi sociali, con tassativa esclusione di qualsiasi attivita' di collocamento; dare adesioni e partecipazioni ad enti ed organismi economici, consortili e fidejussori diretti a consolidare e sviluppare il movimento cooperativo ed agevolarne gli scambi, gli approvvigionamenti ed il credito; concedere avalli cambiari, fidejussioni ed ogni qualsiasi altra garanzia sotto qualsivoglia forma agli enti cui la cooperativa aderisce, nonche' a favore di terzi, nel tassativo rispetto dei limiti previsti dalle leggi vigenti; favorire e sviluppare iniziative sociali, mutualistiche, previdenziali, assistenziali, culturali e ricreative sia con creazione di apposite sezioni, sia con partecipazione ad organismi ed enti idonei. Per agevolare il conseguimento dello scopo sociale, e quindi la realizzazione dell', la cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale e l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge n. 59 Ed eventuali norme modificative ed integrative; potra', inoltre, emettere strumenti finanziari e titoli di debito da offrirsi in sottoscrizione a investitori qualificati nei limiti di cui all'ultimo comma dell'art.2526 Cod. Civ. Ed assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa puo' ricevere prestiti e finanziamenti, anche infruttiferi da soci, finalizzati al raggiungimento dell', secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tali attivita' sono definite con apposito regolamento approvato dall'assemblea sociale.