Formazione Impresa Piccola Soc.Coop. a R.L

La cooperativa persegue, con la propria struttura organizzativa, i seguenti scopi: - Promuovere e gestire attivita' di formazione culturale, professionale o manageriale; contribuire alla promozione culturale mediante l'attivazione di corsi e/o laboratori su argomenti specifici; - Promuovere attivita' di istruzione e formazione tecnico professionale di personale appartenente ad aree e paesi in via di sviluppo; - Predisporre ed organizzare mezzi idonei per la fornitura di servizi a favore di imprenditori pubblici e privati finalizzati allo sviluppo ed all'organizzazione delle imprese nonche' alla consulenza ed alla fornitura di elaborazione dati relativi alla qualita' , alla sicurezza , al total quality management, alle analisi statistiche e ad ogni altra attivita' utile all'impresa. La cooperativa potra', per il conseguimento dei suindicati scopi, stipulare convenzioni con organizzazioni esterne, quali: istituti culturali, enti pubblici e privati, universita', cooperative e loro consorzi, societa', associazioni, enti gestori di banche dati e potra' avvalersi dell'apporto delle prestazioni di professionisti e di consulenti esterni regolarmente abilitati all'esercizio delle attivita' di rispettiva competenza, in particolare per le attivita' di formazione e per quelle disciplinate dalla legge n. 1815 E n. 266 Ed assumere da enti pubblici e privati incarichi di formazione professionale. Per il raggiungimento dell' suindicato la cooperativa potra' richiedere ed utilizzare tutti i benefici e le agevolazioni concessi alle societa' cooperative, contrarre mutui e ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento concedendo tutte le garanzie richieste sia reali che personali; assumere obbligazioni.