Cooperativa Drago Services 2006 a Responsabilita' Limitata

La cooperativa, senza finalita'di lucro, si propone di fornire ai propri soci opportunita' e continuita' di lavoro, anche con attenzione a quelli in condizioni di difficolta', per favorirne un pieno inserimento nella normale vita lavorativa. La societa' si prefigge, altresi',l'espletamento di servizi per conto di enti pubblici e privati che, per motivi tecnico logistici, non sono in grado di svolgerli o gestirli. La societa' potra' svolgere per conto di enti pubblici e privati l'espletamento dell'attivita' di: - Pulizia di case, condomini, uffici, magazzini, negozi, stabilimenti industriali, capannoni, mense aziendali e qualsiasi altro lavoro di pulizie per conto di terzi e di ogni altra attivita' o azione legata all'edilizia come scavi, anche di tipo archeologico, sistemazione e ristrutturazioni edifici e abitazioni e qualsiasi altra struttura; - Lavori di facchinaggio, compresi quelli preliminari e complementari, svolti anche con l'ausilio di mezzi meccanici e diversi; - Gestione e manutenzione del verde pubblico e privato, nonche' delle stazioni ecologiche per la raccolta differenziata dei rifiuti; la cooperativa potra svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine agli scopi sopra elencati, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare ed industriale come attivita' necessarie o utili alla realizzazione degli scopi sociali e comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi, esclusivamente come attivita' non prevalente e per il migliore conseguimento dell'. E' tassativamente esclusa la possibilita' di svolgimento di attivita' che la legge riserva a societa' in possesso di determinati requisiti e/o apposite autorizzazioni. Ai fini dell' e per favorire l'inserimento lavorativo dei propri soci la cooperativa potra' promuovere e realizzare corsi di specializzazione, di riqualificazione e formazione professionale. La cooperativa ha facolta' di istituire un fondo mutualistico di indennita' al fine di provvedere alla corresponsione di una quota integrativa ai trattamenti gia' previsti dalla legge a carico degli istituti previdenziali-Assicurativi, nei casi di malattia, maternita' , infortunio. I contenuti economici, le modalita' di finanziamento e di funzionamento di tale fondo dovranno essere indicati nel regolamento interno approvato dall'assemblea. La cooperativa ha facolta' , inoltre, di istituire un fondo per la tutela, l'igiene, la sicurezza sul lavoro. I contenuti economici, le modalita' di finanziamento e di funzionamento di tale fondo dovranno essere indicati nel regolamento interno approvato dall'assemblea. La cooperativa, inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita' , disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini dell'. E' tassativamente vietata, pertanto, la raccolta di risparmio fra il pubblico, sotto ogni forma. La cooperativa potra' , inoltre, costituire fondi per lo sviluppo tecnologico, per la ristrutturazione e il potenziamento aziendale, nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo e all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge nr. 59 Ed eventuali norme - Modificative ed integrative.