S.T. Gestioni Soc.Coop. Sociale

1. Il consorzio e' retto e disciplinato secondo il principio della mutualita' senza fini di speculazione privata ed ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini, soci e non soci, con particolare riferimento ai soggetti socialmente svantaggiati, mediante l'utilizzo razionale delle risorse umane e materiali a disposizione. Esso opera ispirandosi ai principi di solidarieta' e mutualita', e si propone la gestione in forma di impresa dei servizi socio sanitari, culturali ed educativi secondo quanto appresso indicato. 2. Esso ha come scopo, che intende realizzare in favore delle consorziate e di terzi, la gestione e l'amministrazione di residenze sanitarie assistenziali ed ospedaliere, nonche' l'erogazione del servizio di assistenza amministrativa alle consorziate per il conseguimento degli scopi sociali. 3. Il consorzio potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale ai sensi della legge 31 gennaio 1992, n. 59 Ed eventuali norme modificative ed integrative; potra', inoltre, assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. 4. Il consorzio puo' svolgere ogni altra attivita' connessa all' o comunque finalizzata al perseguimento degli scopi sociali, compiere tutte le operazioni imprenditoriali e contrattuali, dotarsi di tutte le attrezzature, macchine, mobili ed immobili utili o necessari, effettuare operazioni mobiliari, immobiliari e finanziarie che saranno ritenute necessarie o utili per la realizzazione dell', o comunque sia direttamente sia indirettamente attinenti al medesimo, quali ad esempio: a. Realizzare servizi di supporto e di consulenza gestionale ed offrire quant'altro necessario, ivi compreso il sostegno finanziario, alle cooperative consorziate per migliorare la loro efficacia operativa; b. Gestire, sia direttamente sia congiuntamente o tramite le cooperative socie, le seguenti attivita' inerenti al personale: - Sviluppo di un piano gestionale ed amministrativo delle rsa / rso in cui si trovi ad operare; - Sviluppo di un piano infermieristico e di un piano assistenziale; - Selezione e reclutamento personale; - Inserimento ed affiancamento; - Mobilitazione ed amministrazione; - Formazione ed aggiornamento; - Ogni altra attivita' collaterale e di supporto alle precedenti. 5. Per lo svolgimento della propria attivita', il consorzio puo' anche acquistare partecipazioni o interessenze in imprese aventi oggetto affine o analogo al proprio e stipulare accordi, contratti, convenzioni o realizzare altre forme di collegamento con soggetti pubblici e privati che possono facilitare l'esercizio dell'attivita' sociale. Il consorzio, in caso di necessita', puo' avvalersi anche di personale non socio. 6. Il consorzio puo' ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell', secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato dall'assemblea sociale.