Il ruolo di ogni Responsabile di reparto è fondamentale per l’inserimento delle nuove risorse nel Team BOR.
Un buon Leader aiuta i nuovi colleghi a entrare in contatto con la realtà aziendale, facilita la comprensione delle responsabilità e promuove un ambiente di lavoro collaborativo.
È importante far comprendere a ogni nuova risorsa quanto sia importante per BOR conseguire la propria Mission prestando continue attenzioni alle esigenze dei clienti.
BOR guida i nuovi membri del Team attraverso un percorso di formazione personalizzato, svolto dal rispettivo Responsabile di reparto, che ha come obiettivo principale valorizzare e supportare i nuovi colleghi sin dall’ingresso in azienda.